
Plano Odontológico para Funcionários (Exclusivo para Empresas com CNPJ)
Invista no sorriso da sua equipe e fortaleça sua empresa
Cuidar da saúde bucal dos colaboradores é mais do que atenção — é estratégia.
O Plano Odontológico Empresarial oferece bem-estar, reduz afastamentos e ajuda a reter talentos, sem pesar no orçamento da empresa.
Como funciona o Plano Odontológico Empresarial

O Plano Odontológico Empresarial é simples de entender e fácil de administrar. Ele oferece aos colaboradores acesso a uma rede credenciada de dentistas e clínicas para consultas, tratamentos e procedimentos conforme o plano contratado.
Todas as operadoras aplicam período de carência, que pode variar de 24 a 180 dias, conforme o tratamento.
A adesão pode ser feita por empresas de qualquer porte, inclusive MEI, com número mínimo de 2 a 5 participantes (titulares e dependentes).
Exemplo: 1 titular + 1 dependente, 2 titulares da empresa e assim por diante.
Todo o processo é acompanhado pela corretora, desde a escolha do plano até a ativação, garantindo que a empresa contrate a opção mais vantajosa para seu perfil.
Coberturas
Os planos odontológicos empresariais oferecem uma ampla variedade de tratamentos que variam conforme a operadora e o plano contratado. Abaixo, listamos os procedimentos mais procurados:
- Tratamentos preventivos: limpeza, limpeza de tártaro, aplicação de flúor e orientação de higiene bucal.
- Consultas e diagnósticos: consultas clínicas, radiografias e exames complementares.
- Cirurgias e extrações: inclusive do dente do siso.
- Tratamento de canal e gengiva: endodontia e periodontia.
- Restaurações dentárias: em resina ou amálgama, conforme o plano.
- Coroas e próteses: incluindo coroas metálicas ou em resina, além de próteses parciais (pontes) e próteses totais (dentaduras) — conforme o plano contratado.
- Aparelhos ortodônticos: instalação, documentação e manutenção mensal, conforme o plano.
- Implantes dentários: disponíveis em planos com cobertura ampliada.
- Placa de bruxismo e clareamento dental: incluídos em planos com cobertura diferenciada.

Benefícios para a empresa e colaboradores

- Mais saúde e bem-estar para a equipe: colaboradores com acompanhamento odontológico ficam mais motivados e produtivos.
- Retenção de talentos: oferecer um benefício diferenciado ajuda a atrair e manter bons profissionais.
- Redução de faltas e afastamentos: cuidados preventivos diminuem problemas de saúde bucal e consultas de emergência.
- Gestão simplificada: nossa equipe acompanha a empresa em toda a contratação e manutenção do plano.
- Flexibilidade e conveniência: atendimento personalizado e suporte durante todo o processo.
FAQ – Plano Odontológico Empresarial
É possível incluir dependentes dos funcionários no Plano Odontológico Empresarial?
Sim. É possível incluir dependentes como cônjuge, filhos, tutelados e outros parentes próximos do titular, conforme as regras da operadora.
Vale lembrar que o dependente deve ter o mesmo tipo de plano do titular.
Exemplo: se o titular escolher um plano com cobertura para aparelho ortodôntico, o dependente também precisará estar no mesmo plano.
Quantos funcionários são necessários para contratar o Plano Odontológico Empresarial?
O número mínimo varia de 2 a 5 participantes, incluindo titulares e dependentes, conforme a operadora.
O plano cobre implantes e aparelhos ortodônticos?
Sim, é possível contratar um plano odontológico empresarial com cobertura para aparelhos ortodônticos e implantes.
No caso dos implantes, as seguradoras costumam exigir um número mínimo de participantes, que pode variar de 4 a 30 titulares (sem contar os dependentes).
A disponibilidade dessas coberturas depende da operadora e do tipo de plano contratado.
Existe carência para utilização do plano odontológico?
Sim. Todas as operadoras aplicam períodos de carência, que podem ir de 24 horas a 180 dias, conforme o procedimento.
Qual a permanência mínima no plano odontológico empresarial?
A permanência mínima costuma variar entre 12 e 24 meses, dependendo da seguradora ou operadora contratada.
Esse prazo é estabelecido para garantir a estabilidade do contrato e viabilizar condições comerciais mais vantajosas para a empresa.
Posso contratar planos diferentes para funcionários diferentes?
Sim. É possível contratar planos diferentes para cada funcionário, como um plano premium para sócios e diretores e outro mais básico para a equipe.
Os dependentes só podem ser incluídos se o titular também estiver no plano, garantindo que todos sigam as mesmas regras de cobertura.
A abrangência é nacional?
Algumas operadoras oferecem cobertura nacional. É importante informar sua necessidade para receber um estudo personalizado.
Há descontos ou benefícios para a empresa?
Sim. As operadoras oferecem condições diferenciadas para empresas com 30 ou mais participantes, como redução de carências e valores mais acessíveis.
Além disso, o plano odontológico empresarial pode ser deduzido no Imposto de Renda como despesa médica, independentemente do número de funcionários.
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