Convenção Coletiva 2022 / 2023
Empregados de Condomínios e Edifícios Residênciais, Comerciais e Mistos: Zeladores, Porteiros, Vigias, Cabineiros, Faxineiros, Serventes, dentre outros.
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A quem se destina
Destinado aos funcionários (CLT) de Condomínios e Edifícios Residenciais, Comerciais e Mistos, tais como: zeladores, porteiros, vigias, cabineiros, Faxineiros, serventes e outros, com abrangência territorial em São Paulo/SP representadas pelo SINDICOND (Sindicato dos Condomínios de Pr. e Edif. Com. Ind. Res. e Mistos Interm. do Est. de Sao Paulo) e pelo SECOVI (Sind Empregados de Edifícios SP Zeladores, Porteiros, Cabineiros, Vigias, Faxineiros, Serv, e Outros).
Este Seguro garante, na íntegra, o disposto na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria.
Salientamos que Sócios/Proprietários, não poderão integrar este seguro.
Conheça as Coberturas Obrigatórias
Morte
12X Salário
Será pago aos beneficiários do funcionário o equivalente a 12 X o Salário Nominal, da data do óbito, Limitado a R$ 100.000,00 em decorrência de seu falecimento por causas naturais ou Acidentais.
Invalidez por Acidente
12 X o Salário
Invalidez Permanente Total ou Parcial por acidente é paga ao próprio funcionário acidentado, de forma proporcional ao seu grau de invalidez. Isto é, caso haja a perda, redução ou impotência funcional definitiva, total ou parcial, de um membro ou órgão, em virtude de lesão física com impossibilidade de reabilitação ou recuperação, causada por acidente, o funcionário receberá o valor proporcional ao grau de invalidez, até o limite de 12 X o Salário Nominal, Limitado a R$ 100.000,00
Auxílio Invalidez
R$ 3.860,65
Refere-se a um Piso Salarial da Categoria e será pago, caso o funcionário seja Aposentado por Invalidez pelo INSS, durante a vigência do Seguro.
Auxílio Funeral
R$ 7.721,30
Em caso de Falecimento do funcionário(a), será reembolsado à pessoa que custeou o funeral, mediante comprovação de gastos (Envio das notas de contratação do funeral – Originais), o VALOR DE até R$ 7.721,30 (equivalente a 2 Pisos Salariais da categoria). Excluem-se as aquisições de jazigos ou carneiros, bem como traslado do corpo para fora do município de domicílio do Segurado, no momento de seu óbito.
Rescisão Contratual
R$ 2.415,00
No caso da morte do funcionário, será pago a Empresa ou Empregador o valor de até R$ 2.415,00 a título de reembolso das despesas com as custas rescisórias trabalhistas, devimamente comprovadas.
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