Convenção Coletiva 2024 / 2025
Sindicato da Indústria do Vestuário Feminino e Infanto-Juvenil de São Paulo
Seguro de Vida para Costureiras e Alfaiates é na DZ9 Soluções!
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A quem se destina
Destinado, exclusivamente, aos funcionários (CLT) de empresas representadas pelo Sindicato Laboral: Sindicato dos Oficiais Alfaiates, Costureiras e Trabalhadores nas Industrias de Confecção de Roupas e de Chapéus de Senhoras de São Paulo e Osasco e pelo Sindicato Patronal: Sindicato da Indústria do Vestuário Feminino e Infanto-Juvenil de São Paulo – SINDIVEST SP
Este Seguro garante, na íntegra, o disposto na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria.
Salientamos que Proprietários, Sócios, Acionistas, Não poderão integrar o Seguro.
Conheça as Coberturas Obrigatórias
Morte
R$ 15.000,00
Será pago aos beneficiários do funcionário a importância de R$ 15.000,00 em decorrência de seu falecimento por causas naturais ou Acidentais.
Invalidez por Acidente
R$ 15.000,00
Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente é paga ao próprio funcionário acidentado, valor proporcional ao seu grau de invalidez. Isto é, caso haja a perda, redução ou impotência funcional definitiva, total ou parcial, de um membro ou órgão, em virtude de lesão física com impossibilidade de reabilitação ou recuperação, causada por acidente, o funcionário receberá o valor proporcional ao grau de invalidez, até o limite de R$ 15.000,00.
Invalidez Laborativa por Doença
R$ 15.000,00
Invalidez Laborativa PERMANENTE TOTAL por Doença é a incapacidade irreversível, adquirida no exercício da atividade profissional, que impede o segurado de continuar trabalhando. Reconhecida pelo INSS e confirmada por laudo médico e exames, garante o pagamento da importância segurada, R$ 15.000,00, ao segurado ou seu representante legal.
Morte de Cônjuge
R$ 7.500,00
Em caso de Falecimento da Esposa ou Marido do funcionário(a) (Cônjuge), este receberá a importância de R$ 7.500,00. Vale ressaltar que será obrigatório a apresentação do comprovante de Convivência Conjugal.
Morte de Filhos
R$ 3.750,00
Em caso de Falecimento do(a) filho(a) DEPENDENTES do funcionário / segurado, será pago o valor de R$ 3.750,00 ao mesmo. São considerados dependentes, aqueles de acordo com a legislação do Imposto de Renda e/ou da previdência social.
Para os menores de 14 anos, o seguro destina-se ao reembolso das despesas com o funeral, comprovadas com a apresentação dos comprovantes originais, de despesa com o funeral. Excluem-se as aquisições de jazigos.
Doença Congênita de Filhos
R$ 3.750,00
A Cobertura de Doença Congênita de Filhos garante o pagamento do valor contratado de R$ 3.750,00 ao funcionário, caso seu filho seja diagnosticado com Invalidez Permanente por Doença Congênita. São consideradas doenças congênitas as malformações ou anomalias macroscópicas identificadas ao nascimento.
Rescisão Contratual R$ 1.500,00
No caso da morte do funcionário, será pago a Empresa ou Empregador o valor de até R$ 1.500,00 a título de reembolso das despesas com as custas rescisórias trabalhistas, devimamente comprovadas.
Auxílio Funeral
R$ 2.500,00
Em caso de Falecimento do funcionário(a), será reembolsado à pessoa que custeou o funeral, mediante comprovação de gastos (Envio das notas de contratação do funeral – Originais), o VALOR DE até R$ 2.500,00. Excluem-se as aquisições de jazigos ou carneiros, bem como traslado do corpo para fora do município de domicílio do Segurado, no momento de seu óbito.
KIT Mamãe e Bebê / Cesta Natalidade
Em caso de Nascimento de filho(a) da Funcionária ou Funcionário, será concedida pela Seguradora uma Cesta Natalidade, com itens específicos para atender às primeiras necessidades do Bebê e da Mamãe. Salientamos que o comunicado do nascimento deverá ser feito com até 30 dias após o nascimento.
Cesta Básica
No caso da morte do funcionário, será encaminhado ao Beneficiário 2 Cestas Básicas de 25Kg cada, com alimentos.
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